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Es wurden 10 Veranstaltungen gefunden
25.04.2025 bis 31.05.2025
Im Rahmen des Themenjahres des Landkreises zu »Erinnerungskultur und Demokratieförderung« lädt der Landkreis Cuxhaven, in Kooperation mit der Kranichhaus-Gesellschaft und der Gleichstellungsbeauftragten der Samtgemeinde Hadeln, zur kostenfreien Eröffnung der Ausstellung »Mütter des Grundgesetzes« am 25. April 2025 um 19 Uhr ins Kranichhaus ein. Die Ausstellung läuft bis zum 31.05.2025
10.05.2025 bis 10.08.2025
Der österreichische Künstler Stefan Reiterer (*1988) zeigt, in seiner ersten institutionellen Einzelausstellung in Deutschland, im Museum gegenstandsfreier Kunst raumgreifende Arbeiten, die digitale und analoge Techniken und Bilder eindrucksvoll miteinander verbinden. Die Eröffnung der Ausstellung findet am 10. Mai um 18 Uhr statt.
22.05.2025
Zu einem Beratungs- und Informationsabend zu diesen Themen lädt die Gemeinde Wurster Nordseeküste mit Unterstützung durch die Wirtschaftsförderung des Landkreises Cuxhaven und ihren Partnern, dem Transferzentrum Elbe-Weser (TZEW) und der Investitions- und Förderbank Niedersachsen (NBank) ein.
22.05.2025
Im Rahmen des Themenjahres des Landkreises zu »Erinnerungskultur und Demokratieförderung« findet die Ausstellung »Mütter des Grundgesetzes«, organisiert vom Landkreis Cuxhaven, in Kooperation mit der Kranichhaus-Gesellschaft und der Gleichstellungsbeauftragten der Samtgemeinde Hadeln, statt. Zu Antworten auf die Frage, wie mehr Gleichberechtigung umgesetzt und gelebt werden kann, möchte Dr. Angelika Kornau im Begleitworkshop zur Ausstellung anregen.
27.05.2025
Ein besonderes Veranstaltungs-Highlight wird im Lindenhofsaal in Langen erwartet: Unter dem Titel »Zukunft gestalten: Personal & Förderung im Fokus« lädt das Fachkräfteprojekt #besserhier der Süderelbe AG gemeinsam mit der Stadt Geestland und der Agentur für Wirtschaftsförderung des Landkreises zu einem kostenfreien Netzwerktreffen rund um das Thema »Was kann ich für meine Fachkräfte tun« ein.
18.06.2025
Arbeit soll in unser Leben passen - nicht umgekehrt. Die Erwartung einer gesunden Work-Life-Balance ist längst kein Benefit mehr, sondern ein entscheidendes Kriterium bei der Jobwahl. Doch welche Chancen ergeben sich daraus für Recruiting und langfristige Personalstrategien?
Arbeitgebende wissen theoretisch, in welcher Phase des Employee Lifecycle sich ihre Mitarbeitenden befinden. Dieses Wissen darf nicht nur eine Randnotiz in der Personalakte bleiben: Führungskräfte müssen die Lebensrealität jeder Phase verstehen und gezielt darauf eingehen. Durch individuelle Maßnahmen - bereits in der Bewerbungsphase - lassen sich Talente gezielter ansprechen und langfristig binden.
Was wirkliche Lebensphasenorientierung im Personalwesen heißt (und warum "Lebensphase" nicht gleich "Alter" bedeutet), wie man sich bisherige Bottlenecks der lebensphasentypischen Beschäftigung zunutze machen und damit langfristig gutes Personal gewinnen und ans Unternehmen binden kann, erläutert #besserhier-Expertin Alexandra Mahlberg anschaulich im Impulsvortrag. Anschließend ist Zeit für Fragen und Austausch.