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Stellenangebote

Quelle: © Markus Hein / PIXELIO www.pixelio.de 

Aktuelle StellenangeboteErfolgsfaktor Familie

 

Im Landkreis Cuxhaven sind im Sozialplanungsreferat für das Projekt Schulverweigerung – die 2. Chance zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen für die Standorte Hemmoor/Lamstedt und Cuxhaven für

Sozialpädagoginnen / Sozialpädagogen oder Schulsozialarbeiterinnen / Schulsozialarbeiter

Entgeltgruppe S 11 b TVöD

zu besetzen.

Die Stellen sind in Vollzeit zu besetzen. Die Stellen können bei geeigneter Bewerberlage auch in Teilzeit besetzt werden.


Aufgaben:

  • Case Management und Förderplanung für Schüler/innen mit aktiven und passiven schulvermeidendem Verhalten
  • Potentialanalyse
  • Entwicklung geeigneter Fördermaßnahmen zur schulischen Re-Integration
  • Entwicklung und Durchführung von erlebnispädagogischen (Gruppen-) Aktivitäten, Präventionsangeboten usw. zur Stärkung der Sozialkompetenz
  • Netzwerkarbeit im Sozialraum mit relevanten Akteuren
  • Aufsuchende Arbeit

Anforderungen:

  • abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit (FH) mit staatlicher Anerkennung oder eine andere Ausbildung mit langjähriger (mind. 5 Jahre) Berufserfahrung als Schulsozialarbeiter/in und fachspezifischer Zusatzausbildung (z.B. Fachkraft Kinderschutz, systemische Familienarbeit, Multifamilienarbeit)
  • Grundlagenwissen im Case Management
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Hohes Maß an Selbstorganisation und Eigenverantwortung
  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkws

Wenn Sie weitere Fragen zur Stellenausschreibung haben, wenden Sie sich bitte an die Referatsleiterin Julia Binkowski, Telefon: 04721- 66 24 55, Email: j.binkowski@landkreis-cuxhaven.de.

Die Bewerbungsfrist endet am 27.08.2017.

 

Direkt online bewerben können Sie sich hier.
Dazu registrieren Sie sich bitte vorher bei unserem Kooperationspartner Interamt.

Hinweise:
Die zu besetzenden Stellen beim Landkreis Cuxhaven werden anonym ausgeschrieben. Das heißt, dass die persönlichen Daten für die Entscheidung, Sie zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen, nicht berücksichtigt werden. Damit soll die Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber vollständig diskriminierungsfrei vorgenommen werden. Aus diesem Grund ist die Bewerbung auch nur online über das Portal unseres Kooperationspartners Interamt möglich, damit für alle Bewerberinnen und Bewerber die gleichen Voraussetzungen geschaffen werden können. Schriftliche oder per E-Mail übersandte Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.

Nehmen Sie sich bitte ausreichend Zeit für die Bewerbung und verzichten Sie bitte insbesondere im Bereich der freien Antworten und dem Anschreiben auf Angaben, die Rückschlüsse auf das Alter, das Geschlecht, die Religionszugehörigkeit oder die geographische Abstammung zulassen.

Wenn Sie die Bewerbung absenden, erhalten Sie umgehend eine Eingangsbestätigung per E-Mail.