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Stellenangebote

Quelle: © Markus Hein / PIXELIO www.pixelio.de 

Aktuelle StellenangeboteErfolgsfaktor Familie

 

Der Landkreis Cuxhaven sucht für das Jobcenter Cuxhaven zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

                         Fachassistentin / Fachassistenten

in der Leistungsabteilung.

Der Einsatz ist am Standort Cuxhaven vorgesehen.

Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Bei geeigneter Bewerberlage ist auch eine Besetzung in Teilzeit möglich.

 

Aufgaben:

  • Antragsannahme, Antragsbearbeitung, Entscheidung und Zahlbarmachung passiver Leistungen nach dem SGB II in Fällen mit mittlerem Schwierigkeitsgrad (insb. Fortzahlungsanträge)
  • Beratung zu passiven Leistungen nach dem SGB II in Fällen mit mittlerem Schwierigkeitsgrad
  • Zusammenarbeit mit Dritten (v.a. anderen Leistungsträgern)
  • Bestandsarbeiten mit mittlerem Schwierigkeitsgrad (z.B. Datenabgleich nach § 52 SGB II, Anrechnung von Nebeneinkommen)

 

Anforderungen:

  • Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemaliger allgemeiner mittlerer Verwaltungsdienst) oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellten oder Angestelltenprüfung I
  • Fundierte Kenntnisse der Büroorganisation
  • Fundierte EDV-Kenntnisse
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Teamfähigkeit sowie ausgeprägte soziale Kompetenz und Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur kurzfristigen Aneignung von fundierten Kenntnissen der Produkte und Programme der Bundesagentur für Arbeit, insbesondere der IT-Fachanwendungen (ALLEGRO und VERBIS, ERP etc.), neben der täglichen Aufgabenerfüllung

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TVöD.

Die Bewerbungsfrist endet am 31.07.2017.

 

Direkt online bewerben können Sie sich hier.
Dazu registrieren Sie sich bitte vorher bei unserem Kooperationspartner Interamt.

Hinweise:
Die zu besetzenden Stellen beim Landkreis Cuxhaven werden anonym ausgeschrieben. Das heißt, dass die persönlichen Daten für die Entscheidung, Sie zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen, nicht berücksichtigt werden. Damit soll die Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber vollständig diskriminierungsfrei vorgenommen werden. Aus diesem Grund ist die Bewerbung auch nur online über das Portal unseres Kooperationspartners Interamt möglich, damit für alle Bewerberinnen und Bewerber die gleichen Voraussetzungen geschaffen werden können. Schriftliche oder per E-Mail übersandte Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.

Nehmen Sie sich bitte ausreichend Zeit für die Bewerbung und verzichten Sie bitte insbesondere im Bereich der freien Antworten und dem Anschreiben auf Angaben, die Rückschlüsse auf das Alter, das Geschlecht, die Religionszugehörigkeit oder die geographische Abstammung zulassen.

Wenn Sie die Bewerbung absenden, erhalten Sie umgehend eine Eingangsbestätigung per E-Mail.

Autor: Christina Pieper